پاورپوینت فرسودگی شغلی

دسته بندي : علوم انسانی » روان شناسی
دانلود پاورپوینت با موضوع فرسودگی شغلی،
در قالب ppt و در 42 اسلاید، قابل ویرایش.


بخشی از متن پاورپوینت:
بررسی میزان فرسودگی شغلی مدیران زن مدارس متوسطه شهر تهران در سال تحصیلی 83-82
مديران زن مدارس متوسطه شهر تهران در سال تحصيلي 83-82 داراي فرسودگي شغلي در سطح متوسطي هستند.
بين سابقه مديريت و فرسودگي شغلي مديران زن رابطه معناداري وجود دارد.
بين سن و فرسودگي شغلي مديران زن رابطه معناداري وجود دارد.
بين رشته تحصيلي مديران و فرسودگي شغلي آنان رابطه معناداري وجود دارد.
بين فرسودگي مديران زن و وضعيت تأهل آنان رابطه معنادار وجود ندارد.
فرسودگي شغلي در مديران آموزش ضمن خدمت گذرانده و آموزش ضمن خدمت نگذرانده تفاوت ندارد.
بين موقعيت فيزيكي مدرسه و فرسودگي شغلي رابطه معناداري وجود دارد.
محيط فيزيكي مدرسه، سن مديران، سابقه كاري مديران، رشته تحصيلي مديران مي‌توانند بر ميزان فرسودگي شغلي اثرگذار باشند.
بررسی میزان فرسودگی شغلی در بین کتابدارن دانشگاه علوم پزشکی مازندران
 ۳/۵۳ درصد از کتابداران آنجا به این پدیده دچارند....
 خانم ها بیشتر از آقایان مبتلا می شوند
 افراد مجرد بیشتر از افراد متاهل مبتلا می شوند
 خانم ها بیشتر به خاطر نبود هم صحبت در معرض کارزدگی هستند تا کمی حقوق و مزایا
 افراد غیربومی بیشتر مبتلا می شوند
 کسانی که مدیرانشان غیر متخصص هستند بیشتر در معرضند
کسانی که امنیت شغلی ندارند بیشتر از سایرین در معرض ابتلا هستند.
 کسانی که ابزار کاری مناسب را در محیط کاری در اختیار   ندارند، بیشتر آسیب پذیرند
بررسی عوامل مؤثر بر نگهداری (ماندگاری) نیروی انسانی در مناطق آموزشی محروم استان ایلام
بیشتر کارکنان شاغل در مناطق آموزشی محروم (4/72 درصد) دارای سابقه خدمت بیشتر از 6 سال هستند.
8/80 درصد کارکنان مناطق محروم در منطقه محل خدمت ساکن شده اند و فقط 2/19 درصد در خارج از منطقه محل خدمت سکونت دارند و رفت و آمد می کنند.
1/56 درصد کارکنان این مناطق دارای منزل شخصی یا پدری، 3/6 درصد آنها دارای منزل سازمانی و 6/37 درصد در منزل استیجاری زندگی می کنند.
در مجموع 7/41 درصد کارکنان این مناطق متمایل به ماندگاری و ادامه خدمت هستند، 6/24 درصد تا حدودی تمایل به ماندگاری دارند و 4/38 درصد تمایل به ماندگاری ندارند.
4/21 درصد کارکنان مناطق آموزشی استان گرفتار فرسودگی شغلی زیاد تا شدید هستند و مناطق هلیلان و آبدانان با حدود 28 درصد و ملکشاهی با 1/11 درصد به ترتیب دارای بیشترین و کمترین میزان فرسودگی شغلی هستند.
7/64 درصد کارکنان مناطق آموزشی محروم از فرهنگ سازمانی حاکم بر آموزش و پرورش مناطق متبوع ناراضی هستند ...
دسته بندی: علوم انسانی » روان شناسی

تعداد مشاهده: 737 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.ppt

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 42

حجم فایل:550 کیلوبایت

 قیمت: 30,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب ppt و در 42 اسلاید، قابل ویرایش.